Arbeitslosengeld Q: DGB fordert „umfassenderes Konzept“

Der DGB hält die Idee eines „Arbeitslosengeld Q“ für einen „wichtigen Schritt“. Aber für die Herausforderungen, „vor denen wir stehen, bedarf es eines umfassenderen Konzeptes“, heißt es in einem Beschluss des Geschäftsführenden DGB-Bundesvorstands. „Arbeitslosengeld Q: DGB fordert „umfassenderes Konzept““ weiterlesen

Equal Pay Day: Lohnlücke schließen

DGB: Für Frauen dauert ein Fußballspiel 120 Minuten – Mit einer Aktion am Millerntor-Stadion am 18. März hat der DGB Hamburg auf den Equal Pay Day (EPD) aufmerksam gemacht. Der EPD markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 21 Prozent in Deutschland beträgt. Das bedeutet, dass Frauen umgerechnet 77 Tage (21 Prozent von 365 Tagen), also bis zum 18. März 2017 umsonst arbeiten. In Hamburg beträgt der Unterschied nach DGB-Berechnungen sogar 25 Prozent. „Equal Pay Day: Lohnlücke schließen“ weiterlesen

Fakten statt Zerrbilder? „Die Arbeitgeber“ im DGB-Faktencheck

Unter dem Titel „Fakten statt Zerrbilder. Die Realität auf dem deutschen Arbeitsmarkt“ hat die BDA – die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände – ihre Sicht auf den deutschen Arbeitsmarkt veröffentlicht. Der DGB hat die Thesen der Arbeitgeber einem Faktencheck unterzogen – und kritisiert unter anderem das Lob auf die Agenda 2010. „Fakten statt Zerrbilder? „Die Arbeitgeber“ im DGB-Faktencheck“ weiterlesen

Gegen Datenwillkür

In einer gemeinsamen Erklärung fordern eine Reihe von Organisationen die Bundesregierung sowie Bundesrat und Bundestag auf, den bislang in Deutschland geltenden Datenschutzstandard zu wahren und die neuen Errungenschaften der Datenschutzgrundverordnung konsequent umzusetzen. Die Erklärung im Wortlaut: „Gegen Datenwillkür“ weiterlesen

Milder Winter, aber steigende Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosenquote in Hamburg ist innerhalb eines Monats und trotz eines milden Winters von 7,3 Prozent auf 7,8 Prozent gestiegen – fast 73.000 Menschen sind hier im Januar 2012 ohne Arbeit. Und unter den Beschäftigten gibt es immer mehr mit Minijobs, Zeitarbeitsverträgen und Niedriglöhnen. „Milder Winter, aber steigende Arbeitslosigkeit“ weiterlesen

Weihnachtsgeld: DGB ruft Verfassungsgericht an

Der DGB strebt in Sachen Kürzungen bei den Sonderzahlungen bei Hamburgs Beamtinnen und Beamten eine Klärung vorm Bundesverfassungsgericht an. „Wir wollen wissen, ob die Stadt hier ihrer Verpflichtung nachkommt, ihre Beamtinnen und Beamten auch angemessen zu bezahlen“, so Hamburgs DGB-Vorsitzender Uwe Grund. „Weihnachtsgeld: DGB ruft Verfassungsgericht an“ weiterlesen

2012 soll das Jahr der Lohnerhöhungen werden

Hamburgs DGB-Vorsitzender Uwe Grund moniert Einkommensverluste der Arbeitnehmer und kündigt für 2012 „harte Tarifverhandlungen“ an. Das Ziel seien „spürbare reale Einkommenssteigerungen“ für die Beschäftigten. „2012 soll das Jahr der Lohnerhöhungen werden“ weiterlesen

DGB: So werden „Papierlose“ ausgebeutet

„Hier geht es um handfeste Verbrechen.“ So bezeichnet Hamburgs DGB-Vorsitzender Uwe Grund, wie tagtäglich Unternehmen in Hamburg papierlose Menschen ausbeuten und sie um ihren verdienten Lohn betrügen. „DGB: So werden „Papierlose“ ausgebeutet“ weiterlesen

„Keine Privatisierung“: Volksbegehren startet

SAGA-Wohnungen an Miethaie? Busse und Bahnen an die Deutsche Bahn AG? Schauspielhaus an Pro Sieben? Wasserwerke an Coca-Cola? Ein neues Volksbegehren soll verhindern, dass diese Horrorvision Wirklichkeit werden kann. Jetzt geht’s los. „„Keine Privatisierung“: Volksbegehren startet“ weiterlesen

„Rente mit 67“ ist klare Rentenkürzung

„Die von der Regierung angestrebte Anhebung des Renteneintrittalters auf 67 Jahre ist unsozial und de facto eine klare Rentenkürzung“, so der Vorsitzende des DGB Nord, Uwe Polkaehn. Nach den Berechnungen der Bundesregierung haben nur 37,3 Prozent der 55- bis 65-jährigen eine sozialversicherungspflichtige Arbeit. Polkaehn: „Solange ausreichende alters- und alternsgerechte Arbeitsplätze nicht in Sicht sind, ist jede Diskussion über eine Rente mit 67 verlogen und überflüssig.“ „„Rente mit 67“ ist klare Rentenkürzung“ weiterlesen