Milder Winter, aber steigende Arbeitslosigkeit
31. Januar 2012 | Kommentar hinterlassen
Die Arbeitslosenquote in Hamburg ist innerhalb eines Monats und trotz eines milden Winters von 7,3 Prozent auf 7,8 Prozent gestiegen – fast 73.000 Menschen sind hier im Januar 2012 ohne Arbeit. Und unter den Beschäftigten gibt es immer mehr mit Minijobs, Zeitarbeitsverträgen und Niedriglöhnen. »» weiterlesen » Milder Winter, aber steigende Arbeitslosigkeit
Weihnachtsgeld: DGB ruft Verfassungsgericht an
26. Januar 2012 | Kommentar hinterlassen
Der DGB strebt in Sachen Kürzungen bei den Sonderzahlungen bei Hamburgs Beamtinnen und Beamten eine Klärung vorm Bundesverfassungsgericht an. „Wir wollen wissen, ob die Stadt hier ihrer Verpflichtung nachkommt, ihre Beamtinnen und Beamten auch angemessen zu bezahlen“, so Hamburgs DGB-Vorsitzender Uwe Grund. »» weiterlesen » Weihnachtsgeld: DGB ruft Verfassungsgericht an
2012 soll das Jahr der Lohnerhöhungen werden
31. Dezember 2011 | Kommentar hinterlassen
Hamburgs DGB-Vorsitzender Uwe Grund moniert Einkommensverluste der Arbeitnehmer und kündigt für 2012 “harte Tarifverhandlungen” an. Das Ziel seien “spürbare reale Einkommenssteigerungen” für die Beschäftigten. »» weiterlesen » 2012 soll das Jahr der Lohnerhöhungen werden
DGB: So werden “Papierlose” ausgebeutet
29. Dezember 2011 | Kommentar hinterlassen
„Hier geht es um handfeste Verbrechen.“ So bezeichnet Hamburgs DGB-Vorsitzender Uwe Grund, wie tagtäglich Unternehmen in Hamburg papierlose Menschen ausbeuten und sie um ihren verdienten Lohn betrügen. »» weiterlesen » DGB: So werden “Papierlose” ausgebeutet
SAGA-Wohnungen an Miethaie? Busse und Bahnen an die Deutsche Bahn AG? Schauspielhaus an Pro Sieben? Wasserwerke an Coca-Cola? Ein neues Volksbegehren soll verhindern, dass diese Horrorvision Wirklichkeit werden kann. Jetzt geht’s los. »» weiterlesen » “Keine Privatisierung”: Volksbegehren startet
„Rente mit 67“ ist klare Rentenkürzung
17. November 2010 | Kommentar hinterlassen
„Die von der Regierung angestrebte Anhebung des Renteneintrittalters auf 67 Jahre ist unsozial und de facto eine klare Rentenkürzung“, so der Vorsitzende des DGB Nord, Uwe Polkaehn. Nach den Berechnungen der Bundesregierung haben nur 37,3 Prozent der 55- bis 65-jährigen eine sozialversicherungspflichtige Arbeit. Polkaehn: „Solange ausreichende alters- und alternsgerechte Arbeitsplätze nicht in Sicht sind, ist jede Diskussion über eine Rente mit 67 verlogen und überflüssig.“ »» weiterlesen » „Rente mit 67“ ist klare Rentenkürzung
Geschafft: Petition gegen Kopfpauschale
3. November 2010 | Kommentar hinterlassen
Die vom DGB initiierte und von einem breiten Aktionsbündnis ausgearbeitete Petition gegen die Einführung einer „Kopfpauschale durch die Hintertür“ durch das Einfrieren der Arbeitgeberbeiträge hat die vom Gesetzgeber geforderte Mindestzahl von 50.000 Unterzeichnern weit überschritten und wird in absehbarer Zeit vom Petitionsausschuss des deutschen Bundestages behandelt. »» weiterlesen » Geschafft: Petition gegen Kopfpauschale
DGB feuert kritischen Blogger
28. Oktober 2010 | Kommentar hinterlassen
Das DGB-Bildungswerk will zwei Standorte (Sasel und Starnberg) schließen, und dagegen regt sich Widerstand – wir hatten bereits darüber berichtet. Konzentriert findet sich der Widerstand im Blog http://foerderkreis-sasel.blog.de . Verantwortlich für den Blog ist ein langjähriger Referent. Ihm wurde jetzt mitgeteilt, dass er nicht länger “als Honorarkraft” beschäftigt werden soll. »» weiterlesen » DGB feuert kritischen Blogger
“Dumme Vorschläge vom Wirtschaftsforscher”
25. Oktober 2010 | Kommentar hinterlassen
„Dumme Vorschläge werden auch dadurch nicht besser, dass sie von einem Wirtschaftswissenschaftler erzählt werden“, so der Vorsitzende des DGB Nord, Uwe Polkaehn zu den „Empfehlungen“ des Präsidenten des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH), Ulrich Blum, die Wochenarbeitszeit auf 45 oder mehr Stunden auszuweiten. »» weiterlesen » “Dumme Vorschläge vom Wirtschaftsforscher”
Weiterbildung – nur wenn es sich lohnt?
11. Oktober 2010 | 2 Kommentare
Für das DGB Bildungswerk Bund e.V. muss sich Weiterbildung lohnen, vermuten die Beschäftigten in den Weiterbildungszentren. Der gewerkschaftliche Anspruch, dass qualifizierte Bildung von Betriebsratsmitgliedern der Schlüssel für die Vertretung der Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist, solle nun offenbar hinten anstehen. »» weiterlesen » Weiterbildung – nur wenn es sich lohnt?