Das Robert-Koch-Institut (RKI) schätzt die Gefahr durch das neue Corona-Virus (SARS-CoV-2) für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland aktuell immer noch „insgesamt als mäßig“ ein. Diese Gefährdung variiert laut RKI aber von Region zu Region und ist in „besonders betroffenen Gebieten“ hoch (Stand: 13.03.2020). Es handelt sich um eine sehr dynamische und ernst zu nehmende Situation. Der DGB beantwortet hier die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Autor: Wolfgang Rose
Coronakrise: Sozialpartner müssen in Hamburg an einen Tisch
Bezüglich der Coronakrise hat Hamburgs DGB-Vorsitzende Katja Karger an die besondere Verantwortung der Arbeitgeber appelliert und Sozialpartner-Gespräche auf Hamburg-Ebene gefordert.
„Coronakrise: Sozialpartner müssen in Hamburg an einen Tisch“ weiterlesenNGG fordert: Corona-Auswirkungen nicht auf Beschäftigte abwälzen
Arbeitsverträge ändern wegen dem Corona-Virus? Immer mehr Betriebe im Hamburger Gastgewerbe kommen jetzt auf diese Idee. Aufgrund von Stornierungen, Veranstaltungsabsagen und den damit verbundenen Umsatzeinbußen, sollen Beschäftigte – zunächst vorübergehend – ihre Arbeitszeit reduzieren und natürlich auch auf Einkommen verzichten. Ansonsten wird mit betriebsbedingten Kündigungen gedroht.
„NGG fordert: Corona-Auswirkungen nicht auf Beschäftigte abwälzen“ weiterlesen„In Zukunft investieren“ – Die Ergebnisse des Koalitionsausschusses in Berlin
Eine rasche Unterstützung für besonders schutzbedürftige Kinder in griechischen Flüchtlingslagern, Handlungsfähigkeit bei Corona und Schutz von Arbeitsplätzen, dauerhafte Investitionen auf hohem Niveau für Zukunft und Zusammenhalt – das sind die Ergebnisse des Koalitionsausschusses.
„„In Zukunft investieren“ – Die Ergebnisse des Koalitionsausschusses in Berlin“ weiterlesen„Bürgerliche Scharfmacher – Deutschlands neue rechte Mitte“
„Tarifpolitik ist Gleichstellungspolitik“
Fairsorgen, fairgüten, fairteilen! Unter diesem Motto macht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) zum Internationalen Frauentag am 8. März auf ungleiche Bezahlung und Verteilung von Arbeit zwischen den Geschlechtern aufmerksam.
„„Tarifpolitik ist Gleichstellungspolitik““ weiterlesenGewerkschaften fordern „Neustart der Energiewende“
DGB Gewerkschaften fordern neue Energiepolitik für den Norden: Wirtschaftlich erfolgreich, klimaneutral, technologieoffen, sozial gerecht
Die Welt steht still, wenn FRAU es will!
Der Ungleichheit den kreativen Kampf ansagen – die ver.di Frauen Hamburg rufen in diesem Jahr dazu auf, sich am Frauen*streik außerhalb der Arbeitszeit zu beteiligen. An diesem Tag machen Frauen auf die immer noch bestehende Ungleichberechtigung der Geschlechter aufmerksam.
„Die Welt steht still, wenn FRAU es will!“ weiterlesenDGB Nord will einmaligen arbeitsfreien Feiertag am 8. Mai 2020
Der Tag der Befreiung von Nationalsozialismus, Faschismus und Gewaltherrschaft jährt sich in diesem Jahr zum 75. Mal. Der DGB Nord schlägt deshalb vor, den 8. Mai 2020 in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zum einmaligen gesetzlichen Feiertag auszurufen und mit einem feierlichen Staatsakt zu würdigen.
„DGB Nord will einmaligen arbeitsfreien Feiertag am 8. Mai 2020“ weiterlesenDGB: Sorgearbeit fair verteilen
Bezahlte und unbezahlte Sorgearbeit wird in einem viel zu großen Maß von Frauen geleistet und zu wenig anerkannt. Darauf weist der DGB Hamburg zum Equal Care Day am 29. Februar hin.
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