IG Metall: Neuer Tarifvertrag abgeschlossen

Die IG Metall Küste und der Arbeitgeberverband Nordmetall haben sich bei ihren Verhandlungen heute in Bremen auf ein Jobpaket für die 140.000 Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Mit einigen regionalen Anpassungen übernehmen die Tarifvertragsparteien den Abschluss aus Nordrhein-Westfalen.

„Der Tarifvertrag bietet ausreichend Möglichkeiten, um mit allen Beschäftigten durch die Krise zu kommen“, sagte Jutta Blankau, Bezirksleiterin der IG Metall Küste, nach den Verhandlungen. „Die Arbeitgeber müssen diese jetzt auch nutzen. Für Kündigungen gibt es mit dem Jobpaket keinen Grund mehr“, so die Gewerkschafterin.

Blankau forderte die Politik auf, ihren Beitrag zur Beschäftigungssicherung zu leisten und die Sozialversicherungsbeiträge bei Kurzarbeit sowie bei dem neu vereinbarten Teillohnausgleich bei darüber hinaus gehender Arbeitszeitabsenkung zu erstatten. „Für den Staat ist das weitem günstiger, als massenhaft Arbeitslosigkeit zu finanzieren“, erklärte die Bezirksleiterin.

Zudem haben die Tarifpartner vereinbart, dass es im Spätsommer weitere Verhandlungen über die Sicherung und den Ausbau der Ausbildungsplätze im Norden gibt. Es soll auch darum gehen, die Übernahme nach der Ausbildung zu sichern und die Weiterqualifizierung von Ausgebildeten zu verbessern. „Junge Leute brauchen eine Perspektive – auch nach der Ausbildung. Da werden wir nicht locker lassen“, sagte IG Metall-Bezirkschefin Blankau. Außerdem wollen IG Metall Küste und Nordmetall den Einsatz und die Folgen von Leiharbeit zum Thema machen. Geplant sind eine gemeinsame Anhörung von Experten und eine gemeinsame Erklärung.

Für die Zeit von Mai 2010 bis März 2011 gibt es eine Einmalzahlung von 320 Euro. Der Betrag wird in zwei Schritten ausgezahlt: Die ersten 160 Euro im Mai, die zweiten 160 Euro im Dezember. Auszubildende erhalten 120 Euro. Im April 2011 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen dann um 2,7 Prozent. Diese Erhöhung kann um zwei Monate vorgezogen oder verschoben werden. Der Tarifvertrag für die Entgelte hat eine Laufzeit bis Ende März 2012.

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